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    两淮集团公司召开中层干部述职大会

    通告:付敏/2019-12-31 11:50:57 来源: 审查:周元宝/2020-01-02 16:05:53  浏览量: 先后
        2019年12月26日下午,两淮集团公司召开中层干部述职大会,21享誉中层干部下德能勤绩廉等方面对2019年工作开展述职。企业党委书记、会长沈如卫,党支部副书记、总经理李海蕾,村委会主席吴松贵,从总经理汪国武、张启国、何基泽到场议会。议会由沈如卫主管。
        述职会上,沈如卫对此次述职考核大会提出要求。沈如卫指出,此次考核采取大会述职、民主测评等办法展开,考核对象为集团各商家正、副经理、总部书记和集团效益部门部长;把考核人员重点从年度履行职责情况,包括德、能、努力、绩、廉等方面的实际表现进行述职;同时参会人员要认真、担负地填写民主测评表,对被考核人员客观、公平地展开评价。
        李海蕾对做好述职考评工作提出三线看法:重点,丰盛认识考核工作之首要意义。基层干部述职考核工作是集团党委贯彻落实局党委要求,紧紧结合实际作出的一项重大的年份工作部署,是对基层干部之一次党政检验。其次,穿过述职考核,激励干部“想作为”。要充分利用述职考核的结果,表现干部选聘任用、评先评优、问责追责的首要依据,实际提振干部职工干事创业精气神。先后三,穿过述职考核,推动干部“会作为”。每一位述职干部都要必须高度重视,重组自己之上班表现,密切对照检查,并在以后上班中彻底加以解决。
        各商家经理、副经理、总部书记、集团效益部门领导共21享誉中层干部,依次进行了常委会述职。述职结束以后,参会人员对报废的基层干部进行了客观、公平的民主测评。
        来自各专业化公司及集团效益部门选派的代表,共76享誉干部职工参加了述职大会。




    希冀为两淮集团公司中层干部述职大会会场


    椰 娜/文图